本セミナーは終了いたしました。
普段、私たちは、あまり自分について深く考えることをせず、生きています。なので、他人から「あなたはどんな人ですか?」と尋ねられると、多くの人は「えっ!・・・」と、答えに窮することでしょう。これは、何もおかしなことではありませんね。仕事やプライベートのことで日々、忙しくしていれば、自分のことは、つい後回しになるのが普通です!
ただ、自分のことを深く理解し把握していることは、「自分軸」を強くし、ビジネスの場面で多くのメリットをもたらします。その代表選手は「自信」です。
「自信」とは、「自分を信じる力」。
「自分を信じる力」を構成する要素のひとつに「自己肯定感」があります。自分を認めること(自己承認)のできる人は、いざという時に強いものです。つまり「自分軸」とはこうです。
【自分軸=自己理解×自己承認】
「コミュニケーション力」を高めることも、「リーダーシップ」を強化することも、「セルフ・モチベーション」をコントロールすることも、その源泉には、深い「自己理解」を通した強い【自分軸】の存在があるのです。
今回のセミナーでは、特に自己理解に焦点をあて、簡単な心理テストを実施し、その結果をもとにしながら、多くの人との対話(ダイアーローグ)を通して自己理解を深めていきたいと思います。
わかっているようで、わかっていないのが自分、というものです。自己を理解するためには、もちろん、自分自身で自分を理解しようと思考をめぐらすことが有効です。ただ、それには限界があります。人には、「盲点の自己」というべき、自分では気づくことのできない側面をもっているからです。
この「盲点の自己」は、他者を通して知られるものです。ここで言う「他者を通して」とは、自分以外の誰かに指摘してもらうこととは違います。カウンセリングやコーチングがそうであるように、最後はやはり自分で“気づく”ことが深い自己理解へとつながっていきます。
ダイアローグ・ワークの特徴は、あるテーマ(例えば、「自分の長所、短所」「人生で最も感動したこと」「今、とても大切にしていること」など)をもとにして、様々な人と
【1対1の対話(ダイアローグ)】をひたすら繰り返していきます。
自分が話し、相手の話も聴く!
この過程から自己と他者の違いを体感し、また、自分のことを他者に伝えようと話すことで、普段、気づくことのなかった自分を発見し、自己理解が深まっていきます。
世界45カ国以上の国で活用されているMBTIは、ユングのタイプ論をベースに開発された性格検査のひとつで「16のタイプ」にわけて考えます。ただし、人をタイプに分類したり、性格の診断が目的ではありません。検査の結果は、あくまで個人の自己理解を深める座標軸として用いられるのが特徴です。MBTI(性格検査)によって導き出された結果をきっかけとして、自己理解を深めるワークを繰り返し、自分がどんな心のパターンをもっているのか、見極めていく過程(プロセス)を重視します。
自己他者理解の研修、キャリア・カウンセリング、リーダーシップ開発、マネジメント開発、チームビルディングなど、人の成長を支援するメソッドとして世界的に活用されています。
今回は、日本MBTI協会認定ユーザー(Japan-APT正会員)である、
を迎え、MBTIの概要について、自己理解や自分軸の大切さ、その結果として組織が活性化されていくポイントなどを交えてお話をうかがいます。
また、「強い自分軸」をつくるうえでとても参考になる、皆さんの「心のパターン」を理解していただくワークも行いますので、どうぞ楽しみしていてください。
※今回のセミナーでは、性格検査は行いませんので予めご了承ください。
MBTI® MBTI® is a registered trademark of the Myers- Briggs Type Indicator Trust in the United States and other countries.
田村さつき SATSUKI TAMURA (株)ワーク・トラスト 代表取締役
2003年人材派遣/教育/コンサルティングを柱とする(株)ワーク・トラストを長野県に設立。「『働く』という事を通して、輝いている人がたくさんいる世の中にしたい」との理念のもと、これまで2万人を越えるキャリアカウンセリングの実績を持ち、数多くの企業で組織変革を手がけてきた。
2009年東京支社を設立。「サウス・ウエスト・エアライン」「リッツ・カールトン」「マクドナルド」「ソニー」など世界各国のリーディング・カンパーニーが導入している自己分析ツール「MBTI」を屈指し、東京にてセミナーや研修を精力的に行っている。
◆厚生労働省認定キャリアコンサルタント/日本MBTI認定ユーザー/日本秘書協会会員
◆田村さつき公式ブログ:「輝いている人」
松山 淳 JUN MATSUYAMA エグゼクティブ・カウンセラー/コンサルタント
1968年 東京都生まれ 1992年 成城大学文芸学部卒 約9年間広告代理店に勤務。
2002年 アースシップ・コンサルティング設立。 2003年「ビジネスリーダーへ“元氣・勇氣・やる氣を贈る」をコンセプトに発行を開始したメルマガ『リーダーへ贈る108通の手紙』が好評を博す。読者数は6,000名を越え、「リーダーが変われば日本の未来が変わる」を理念に、経営者、起業家、中間管理職、マネジャーなどビジネスの現場で奮闘するリーダー層を対象とした個別カウンセリング(面談・電話・メール)、講演、研修、執筆活動など幅広く活躍中。日本メンタルヘルス協会 基礎心理カウンセラー。
著書:06年『名もなき人の生きるかたち』(文芸社)
08年『「上司」という仕事のつとめ方』(実務教育出版)
09年『真のリーダーに導く7通の手紙』(青春出版社)
◆月 日:2010年3月13日(土)
◆時 間:14:30〜18:00
◆参加費:【正規価格】12,000円(税込)
【割引価格】※8,000円(税込)
※メルマガ「リーダーへ贈る108通の手紙」、ブログ「リーダーへ贈る358の言葉」、
ワーク・トラスト田村さつき社長のブログ「輝いている人」の読者の方は割引料金となります。
※参加費は、原則、事前に銀行口座へ振り込む形になります。
◆募集定員:20名
◆場 所:東京国際フォーラム 会議室(G507)
東京都千代田区丸の内3ー5ー1
(ACCESS)
・JR有楽町駅より 徒歩1分
・JR東京駅より 徒歩5分
・地下鉄日比谷駅より 徒歩5分
《夜話会(懇親会)》
◆時間:18:15〜20:00頃まで
◆料金:5,000円(税込)
セミナー終了後、東京国際フォームラ近くの飲食店にて、参加者との交流の場である夜話会(懇親会)を開催いたします。ワイワイ・ガヤガヤ情報交換をして、おいしいビールを飲みたいと思っております。
〒152-0034 東京都目黒区緑が丘1-6-4 TEL:(03)3725-4277 松山淳 j@earthship-c.com
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