《INDEX》

01.リーダーシップは人それぞれ! 
02.リーダーにカリスマはいらない(1)
03.リーダーにカリスマはいらない(2)
04.リーダーにカリスマはいらない(3)
05.リーダーシップとは「正直さ」
06.サーバント・リーダーシップ(1)
07.サーバント・リーダーシップ(2)
08.サーバント・リーダーシップ(3)

 

松山淳プロフィール

松山淳

松山 淳 JUN MATSUYAMA
1968年東京都生まれ
成城大学文芸学部卒業後、約9年間広告代理店に勤務。退社後、アースシップ・コンサルティング設立。ビジネスリーダーの「笑顔」を創造するために、リーダ研修、管理職研修、講演、パーソナル・コンサルティング、キャリアカウンセリング、執筆活動など、幅広く活躍中。

◆日本MBTI協会認定ユーザー
(Japan APT 正会員)
◆日本産業カウンセラー協会認定「産業カウンセラー」
◆日本メンタルヘルス協会認定「基礎カウンセラー」


マスコミ掲載

2011年1月号「THE21」にて「デール・カーネギー」の言葉について取材を受けました。

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◆リーダーシップ・コラム

リーダーシップ・コラム

「リーダーシップは芸術である」

 リーダーシップの本場アメリカにてベストセラーとなった『リーダーシップの真髄』(経済界)という本の中で、かつてハーマンミラー社のCEOであったマックス・デプリーは、そう述べました。
『リーダーシップの真髄』(経済界)という本の名は、『LEADERSHIP is an ART』(1989 by Max Depree)というものでした。この著にて、氏は「リーダーシップ」をこう定義づけています。

『やらなければならないことを、もっとも効率的で人間的な方法で行えるように、人々を自由にしてあげること』

 ハーマンミラー社は、デザイン性の高い優れた家具を世に送り出し続ける会社として世界的に有名です。
 「クリエイターの力が経営力に直結する」という企業風土を持ち合わせているからこそ、このような定義が生まれてきたのだと思います。
 デプリー氏の「リーダーシップ」定義は、ハーマンミラー社らしさを備えていますが、それと同時に、どのような企業のリーダーもが胸に刻んでおきたい言葉です。
 
 このコラムでは、「リーダーシップ」にまつわる様々なお話をもとに、ビジネスリーダーの方々にとって「リーダーシップ」を考える上で、何かしらヒントとなる情報をお届けしていきます。お時間のある時に、ご一読頂けたら幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。


《INDEX》

 01.リーダーシップは人それぞれ 
 02.リーダーにカリスマはいらない(1)
 03.リーダーにカリスマはいらない(2)
 04.リーダーにカリスマはいらない(3)
 05.リーダーシップとは「正直さ」
 06.サーバント・リーダーシップ(1)
 07.サーバント・リーダーシップ(2)
 08.サーバント・リーダーシップ(3)