松山淳プロフィール

松山淳　JUN MATSUYAMA
1968年東京都生まれ
成城大学文芸学部卒業後、約9年間広告代理店に勤務。退社後、アースシップ・コンサルティング設立。ビジネスリーダーの「笑顔」を創造するために、リーダ研修、管理職研修、講演、パーソナル・コンサルティング、キャリアカウンセリング、執筆活動など、幅広く活躍中。

◆日本MBTI協会認定ユーザー
（Japan APT　正会員）
◆日本産業カウンセラー協会認定「産業カウンセラー」
◆日本メンタルヘルス協会認定「基礎カウンセラー」

『「上司」という仕事のつとめ方』が韓国語に翻訳され韓国にて出版！

『上司という仕事のつとめ方』（韓国版）

２代目、３代目の社長たちが夜中にこっそり涙をこぼした物語。『真のリーダーに導く７通の手紙』（青春出版社）

上司の「あるべき論」ではなく、上司の心にそっとより添った上司の心を支える『「上司」という仕事のつとめ方』（実務教育出版）

『「上司」という仕事のつとめ方』（実務教育出版）

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◆メディア掲載実績

メディア関係者の皆様へ

　主にリーダーの個別相談に対応している経験から「リーダーシップ」「マネジメント」「上司と部下の関係」など、ビジネス・リーダーをテーマにした執筆活動・講演活動を行っています。取材、執筆、講演のご依頼については、右のメールよりどうぞお気軽にご依頼ください。　　>>>　　j@earthship-c.com

2008年 Vol.16号	2008年 Vol.17号	2008年10月号	2008年12月号

「デュオ・リーダーシップという考え方」というタイトルでリーダシップのかたちについて小論を寄稿しました。	「リーダーシップ・スリーステップ（１）」ついて小論を寄稿しました。	『「上司」という仕事のつとめ方』が推薦書籍として掲載されました。	『「上司」という仕事のつとめ方』が書評欄に掲載されました。

2008年12月	2009年1月号	2009年Vol.18	2009年Vol.19

『「上司」という仕事のつとめ方』が書評欄に掲載されました。	『「上司」という仕事のつとめ方』が書評欄に掲載されました。	「リーダーシップ・スリーステップ（２）」ついて小論を寄稿しました。	「リーダーシップ・スリーステップ（3）」ついて小論を寄稿しました。

2009年3月	2009年5月26日号	2009年10月15日号	2009年Vol.27

KKベストセラーズ「more CHARGER」創刊号で直江兼嗣のリーダーシップについて記事を監修しました。	「SPA」にて「上司との思い出話」について語りました。	『真のリーダーに導く７通の手紙』が『週刊文春』にて「人生訓に満ちたリーダー必携の書」と書評に掲載されました。	「組織変革の心理学」というタイトルで、組織変革を導くリーダーの心得について小論を寄稿しました。

2010年4月15日	2010年7月月号	2011年1月号

FM TOKYOの朝の番組「クロノス」にて「売り場の心理学」における「返報性の原理」についてコメントをいたしました。	２１世紀の地方自治を創る総合情報誌月刊『ガバナンス』にて「頼れる上司のリーダーシップ」というタイトルで事例を交えながら小論を寄稿しました。	ビジネス誌『THE21』の第2特集にてデール・カーネギーの言葉について取材を受けコメントをしました。

2011年10月

２１世紀の地方自治を創る総合情報誌月刊『ガバナンス』にて「非常時のリーダーシップ」というタイトルで東日本大震災のことをベースにしながら小論を寄稿しました。