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『リーダーへ贈る108通の手紙』

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新入社員フォローアップ研修

39通目《贈る言葉》新入社員に贈る言葉2019!

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  『リーダーへ贈る108通の手紙5』
    http://www.earthship-c.com

       《贈る言葉》
      19.03.18【39通目】
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リーダー様 へ

拝啓 ハクモクレン 艶やかな白に 目を覚ます

いかがお過ごしでしょうか?

2019年の弥生(3月)も中盤となり、
ハクモクレンが綺麗に咲いています。

朝、寝ぼけまなこで散歩をしていて、
ハクモクレンの白さには、いつもハッとします。

散歩道には、たくさんのソメイヨシノも…。

今年、桜の開花予想は少し早めのようで、
今週末には、蕾がほころび始めるとか。

春が、ますます春らしくなる季節ですね!

さて、春といえば出会いの季節。

先日、国際的性格検査MBTIを活用した自己分析セッション
 ↓↓↓
http://www.earthship-c.com/Personal_consulting/index.html

へのお申し込みがありました。

申し込んだのは、ある女性の方でした。

パッと見た瞬間、とても花のある人だなと思ったら、
なんと、沖縄県出身で
沖縄を中心に活躍する歌手の「Manami」さんでした。
 ↓↓↓
https://www.manami-sorafune.com/

Manamiさんは、2008年世界的プロデューサー
ファレル・ウィリアムス(2014年グラミー賞受賞)と
世界的デザイナーNIGO主催の『STAR BAPE SEARCH』で
グランプリを受賞した実力派シンガーです。

沖縄では「オリオンビール」のCMキャラクターになっています。
     ↓↓↓
【オリオンビール TVCM】
https://www.youtube.com/watch?v=Nbvfvc5U0I8

作詞家としても活動中で、なんとびっくり、
あの中島美嘉さんに詞を提供しています。

曲名は『夜が明ける前に』です。

中島美嘉さんは今年1月に「雪の華15周年記念ベスト盤」をリリース。
『夜が明ける前に』も収録されているのです。
 ↓↓↓
【中島美嘉 Official YouTube Channel】
https://www.youtube.com/watch?v=_KuyaD3W6ZI

Manamiさんとしては、
「まさか!」といった感じだったそうで、とても喜んでいました。

これまで個人セッションでは、ビジネマスンはもちろんですが、
医師、官僚、主婦などなど、様々な方々とお会いしてきましたが、
芸能人(歌手)の方は初めてでした。

自己分析の模様は、
Manamiさんがブログにまとめてくださっていますので、
もし、よろしければ、ご覧ください。
 ↓↓↓
https://ameblo.jp/manami-sorafune/entry-12446211060.html

弥生、春、新たな出会いのある季節ですね!

~~~

さて、そんな出会いの春に、今日のお手紙は、毎年恒例の企画ものです。

3月に入り、今年も私のサイトの、あるページのアクセスが急に伸び始め、
昨年の3倍近いアクセスがあります。

「なんで、こんなに!?」

Googleでキーワードを入れて検索してみると、
なんと、一番最初に私のサイトが出てきていて、

「Google検索1位」

になっています。

そのキーワードは、「新入社員に贈る言葉」です。

アクセスが集中しているページは昨年のメルマガのバックナンバー。
「新入社員に贈る言葉2018」
   ↓↓↓
http://www.earthship-c.com/melmaga108/2018/180330.html

Yahoo!の検索エンジンは、Googleのシステムを採用していますので、
自然と「Yahoo!検索1位」にもなっています。

就活の多様化が進み、会社によって新卒の入社式にはバラツキがありますが、
まだまだ多くの会社で入社式は4月ですね。

「新入社員に贈る言葉」を考えるために、リーダーの皆さんが、
何かしらヒントを得ようとしているようです。

ということで、そんなリーダーの皆さんに少しでもお役に立てればと、
今年も「新入社員に贈る言葉」について、書いていきたいと思います。

昨年同様、私が運営するFacebook『リーダーへ贈る人生が輝く言葉』で、
反応がよかったもの(基準としては、リーチ(閲覧者数)が、
10.000を越えたもの)を、ピックアップしてご紹介していきます。

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新入社員に贈る言葉【No.1】
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志あるところに決意あり。
決意あるところに行動あり。
行動あるところに成功と失敗あり。
成功と失敗あるところに学びあり。
学びあるところに進化あり。
進化あるところに福来たる。
さあ、始めよう。
福の多い年になるように、志をもって始めよう。
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いいね! 366 シェア108 リーチ11,393人
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※リーチとは、閲覧者数のことです。

「志」とは、やや古めかしく固い響きのある言葉です。

新たな人生の門出に立ち、次の時代を担う皆さんにとっては、
あまり馴染みのない言葉かもしれません。

そこで、「志」とは、自分の夢や目標を成し遂げるための
「心の軸」のようなものだと考えてみてください。

「心の軸」があるから人は自分の行動をぶらさず、
心を安定させて行動することができます。

皆さんは、幼い頃、小学校の授業か何かで、
一度や二度くらいは、駒遊びをしてことがあると思います。

駒には、中心軸があり、その軸があるから回転できます。

では、回っている駒が倒れてしまうのは、どんな時でしょうか?

そうですね。当たり前過ぎる答えですが、回転をやめてしまった時です。

この回転を人に当てはめると、どんなことを想像しますか。

答えは、これまた、いろいろとあると思いますが、
私(我が社で)は、「学ぶこと」だと考えます。

「学び続けること」です。

学ぶことをやめた時、ちょうど駒が倒れるように、
人の成長はとまってしまいます。それはとても残念なことです。

これまで皆さんは、学校に通い、
たくさんの授業を受けて、たくさんの勉強をしてきました。
その多くの知識は、皆さんの中に蓄積されています。

その知識が、社会人となって役に立つこともあれば、
まったく役に立たないこともあります。

役に立たない場面に遭遇した時、どうすればいいのでしょうか?

答えは、とてもシンプルです。

「学ぶこと」です。
「学び続けること」です。

学ぶことで人は成長し、進化し、
新たな環境に適応できるようになります。
自分の才能を目覚めさせることができます。

それはとても素晴らしいことです。

そして、その学ぶ意欲を支え続けるのが、
皆さんの心の軸となる「志」なのです。

生涯をかけて成し遂げたいことがある人、
すでに志のある人は、それを追いかけてください。

ただ、それが何かわからない人もいると思います。

もし、まだわからないのであれば、
働くことを通して、それを見つければいいのです。

社会とは、働く場とは、自分の志を発見できる素敵な舞台です。

私もその舞台に立ち、
その舞台をよりよいものにしたいと願うひとりの人間です。

でも、その願いを叶えることは、決してひとりではできません。

皆さんの力が必要です。

新たな門出、今日この日、今ここから…、

志を発見し、志を磨けるこの舞台を
一緒に力を合わせて
より素晴らしいものにしていきましょう。

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新入社員に贈る言葉【No.2】
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与えることだ。まず与えることだ。
与えられることばかり考えていると愚痴が多くなる。
与えることを考えると発想が豊かになる。
与えられることが習慣になると、
自分で道を切り拓く力が弱くなる。
与えることが習慣になると、
道を切り拓こうとする時、応援してくれる人が現れる。
与えることから始まる人生の豊かさがある。

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いいね! 342 シェア101 リーチ10,001人
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Give & Give.

という言葉をご存知でしょうか?

Give & Take.

なら、もちろん、知っていると思います。

今、希望で胸をふくらませている皆さんにとって、
社会で活躍できる人材になることは、ひとつの大きな目標ですね。

その目標達成を、確かなものにする
ひとつの考え方が「Give & Give」です。

皆さんの先輩、社会で活躍している人たちの多くが、
「Give & Give」の哲学をもっています。

社会には、残念ながら
人から与えてもらうことばかり考えている人たちがいます。

会社から、社会から、
与えてもらって当然だと、奪うことばかり考えているのです。
そういう人たちは、残念ながらあまり社会で活躍できていない。

なぜでしょうか?
なぜなら、その人たちの元から人が離れていくからです。

その反対を考えてみてください。
想像してみてください。

まず、自分の持てるもの、例えば、自分の能力や才能を、
お客様や世の人々のために役立てようと、

「与える意志」=「Give & Give」の哲学をもった人たちは、

どんな人生を歩むことになるでしょうか?

必ず、経済的に豊かになるとは言い切れませんが、
少なくとも、何かあった時に、助けてくれる人が必ずいる、
人との絆がとぎれない心豊かな人生になることでしょう。

与えたからといって、すぐに見返りがあるわけではありません。
得することばかりではありません。
正直、損かなと思う時も、たくさんあります。

でも、見返りを求めない「Give」は、巡り巡って別の形でかえってくるのです。
そして、皆さんの心を、人生を、より豊かなものにしていきます。

詩人であり書家として有名な相田みつをさんが、こんな言葉を残しています。

「うばいあえば足らぬ。 わけ合えばあまる。」

「Give」が増えれば、世界は今より豊かになることでしょう。

Give & Give.

与えられることばかり考えるのは、今日で、卒業です。

多くを与えることのできる人となり、
自ら積極的に自分の力を発揮して、
社会というステージで、大活躍しましょう!

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新入社員に贈る言葉【No.3】
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大切なことは、どんな会社で働いてるかではなく、
どんな姿勢で働いているかだ。
どんな仕事をしているかではなく、
どんな風に仕事をしているかだ。
問われているのだ、それでいいのかと。
自分が問うているのだ、自分自身に。
ベストを尽くそう。
ベストを尽くせば、最後の最後、後悔なき人生ができあがる。

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入社、おめでとうございます。

晴れやかな日ですが、皆さんの中には、
我が社に入ることが第一希望でなかった人もいると思います。

正直なところは、別の会社に行きたかった(笑)

別にいいのです。就活とは、人生とはそういうものです。

どうしても自分の意思では決定できないこと、
自分では決められないことが人生には多くあります。

ただ、ここで私が大事だと思うのは、

どんな会社で働こうが、どんな仕事につこうが、どんな部署に配属されようが、

ベストを尽くすということに関しては、自分で決められるということです。

ベストを尽くすか否かは、自己決定できることですね!

なぜ、この様な話をするかというと、
社会人とって何より大事なのは能力や才能よりも、
ベストを尽くそうとするその人の働く姿勢、生きる姿勢だからです。

もちろん、ベストを尽くしたからといって
仕事の成功、人生の成功が約束されてるわけではありません。

成功には、様々な要因が絡んできます。

でも、ベストを尽くすことで、約束されていることがあります。

なんだと思いますか?

それは、後悔の少ない人生です。

皆さん、考えてみてください。

いつも仕事で手抜きばかりして、不平不満ばかりいって、
会社のみんなに迷惑をかけて、そうして仕事人生が終わっていく。

反対に、目の前にある仕事に対して常にベストを尽くし、
お客様や会社のみんなが、ひいてはこの社会がよりよくなるように努力を重ねる、
そうした仕事人生を過ごしていく。

どちらの働き方が、よりよい結果をもたらすでしょうか?
どちらの働く姿勢が、後悔の少ない人生となるでしょうか?

答えは言うまでもありませんね。

先ほど、ベストを尽くすことで
人生の成功は約束されていないと言いました。

ですが、私は思うのです。

後悔なき人生のことを「人生の成功」というのではないかと…。

何かのご縁で、皆さんとこうして一緒に働くことになりました。

私は、皆さんに仕事の成功、人生の成功はもちろんのこと、
皆さんが「後悔なき人生」を歩むことを、心から願っています。

そのために、ベストを尽くしましょう!

皆さんの働く姿勢が、我が社にとっての宝となり、社会の宝となります。

You can do it!

皆さんなら、できます。

ともにベストを尽くしていきましょう!

~~~

本日は、これにて。

三寒四温の季節です。ぐっと冷える日もありますので、
どうぞ大切なおからだを、くれぐれもご自愛なさってください。
   
2019年の弥生(3月)が、あなた様にとって、
笑顔あふれる美しい時間で満たされることを心からをお祈りしています。

    
 「元氣・勇氣・やる氣」で!

      (^人^)        
 

                 敬具

平成三十一年三月十八日

              松山 淳より 

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◆自問自答◆

1)私は、学び続けているだろうか?

2)私は、与えることを実践しているだろうか?

3)私は、目の前にある仕事にベストを尽くしているだろうか?
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◆追伸◆

本文の冒頭に登場しました「Manami」さんが、
どうして、私の自己分析セッションにたどりついたのか?

それは、私の書いた『君が生きる意味』(ダイヤモンド社)が、きっかけです。

『君が生きる意味』についても、嬉しいことに、ブログに書いてくれています。
 ↓↓↓
https://ameblo.jp/manami-sorafune/entry-12444441129.html

『君が生きる意味』(ダイヤモンド社)を書く時に、
ひとりでも多くの人が、
フランクル心理学を知るきっかになればと、筆を進めました。

フランクルの『夜と霧』は買ったけど、読むのは、途中でやめてしまった。
そんな声をお聴きすることがあります。

「Manami」さんは、『君が生きる意味』を入り口として、
フランクルに出会い、あの『夜と霧』を読破したそうです。
 ↓↓↓
https://ameblo.jp/manami-sorafune/entry-12442713955.html

そんな「Manami」さんのライブが、福岡と長崎であります。

【DIAMANTES×Manami LIVE2019 福岡】
http://www.bea-net.com/liveinformation/artist/1903diamantes.html
■日時=2019年3月21日(木・祝)
■会場=レソラホール
     福岡県福岡市中央区天神2丁目5-55
     TEL:092-781-8888
■時間=開場17:00/開演17:30
■料金=全席指定 ¥5,000(税込)

【DIAMANTES×Manami LIVE2019 長崎】
http://www.bea-net.com/liveinformation/artist/1903diamantes.html
■日時=2019年3月23日(土)
■会場=長崎県美術館 エントランスロビー
     長崎県長崎市出島町2番1号
     TEL:095-833-2110
■時間=開場20:00/開演20:30
■料金=全席自由 ¥5,000(税込)

もし、お近くの方がいらしたら、ぜひ、足を運んでみてください!
「Manami」さんの楽曲がYoutubeにアップされているので聞きました。

自己分析セッションの時とは違い、キレキレダンスにびっくり!
 ↓↓↓
「踊れティーダ」MV【 2016年度オリオンサザンスターCMソング 】
https://www.youtube.com/watch?v=aFdnKu2ZAzI

それとは対照的な、アコースティックなサウンドのこちらもいいですね!
 ↓↓↓
「BestFriend(Piano Version)」
https://www.youtube.com/watch?v=BHRJtO7YuLc

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■著 書
『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ』
『バカと笑われるリーダーが最後に勝つ』(SB新書)
『「上司」という仕事のつとめ方』(実務教育出版)
『真のリーダーに導く7通の手紙』(青春出版社)
     
■バックナンバー
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松山 淳 JUN MATSUYAMA

世界の企業がリーダー研修で使うMBTI自己分析メソッドを用いて、その人らしいリーダーシップを発揮できるようサポートしている。リーダー研修、個人セッション、講演を行い幅広く活躍中 プロフィール

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