◆リーダーたちの「心」を支えるお手紙
ビジネスリーダーへ「元気・勇気．やる気」を贈るをコンセプトに2003年より発行を開始したメルマガ『リーダーへ贈る１０８通の手紙』は、多くの人に励まされ、2011年7月7日をもって８周年をむかえることができました。本当にどうもありがとうございます。
企業のリーダーの方々に、さまざまな方法で活用していただいています。
・配信される度に、朝のミーティングで部下と情報共有。
・全社員が閲覧できるイントラネット上で公開。
・リーダー研修の資料として配布。
右のドラッカーの著に「マネジメントとは、人間の心、すなわちよかれあしかれ人間の本質に関わるものである」とあります。つまり「人間の本質」を学ぶために、マネジメントを行うものは、あらゆることが学びとなるのです。
ですでの、メルマガ『リーダーへ贈る108通の手紙』は、経営学、心理学、モチベーション理論、哲学、歴史、文学など「リーダーシップ」を発揮するにあたって、あるいはマネジメント力向上するために参考となる様々な「知」を盛り込んでお贈りしています。
リーダーに求められるものは「地位や権力による命令」ではなく「人間的な魅力による統率力・影響力」です。
もちろんこのメルマガだけで、人間的な魅力がすぐに高まるなどとは思っておりません。。
ただ、ほんの数分間、耳を傾けていただければ、１年後には、現実に起きる出来事の本質を見抜く、それまでにはない「視点」を手に入れることができるのではないかと思います。
読者数は、約5,700名。本のプレゼントも度々、しています。
あなたらしい「リーダーシップ」を発揮できるよう、これからも発行を継続してまいります。
どうぞ宜しく願い申し上げます。
アースシップ・コンサルティング 松山淳
【声】
◆会社で悩んだり、いきづまったりしたとき、自分自身を変化させたいときに読んでいます。思い悩みながらも毎日やっていくという元気を与えられるからです。そのことが、私自身を少しずつ進歩させていってると思います。
◆松山様のメルマガを読んでいますと、 松山様独特の丁寧な文章も相俟って、 モチベーションがあがります。 このようなことを感じている読者は他にも いるのではないでしょうか？少なくても私はその一人です！これからも、 『リーダーへ贈る１０８通の手紙２』を楽しみにしております。
◆不思議なことにこのメルマガを読んでいると自分がおかれている状況とよく似たことが書いてあるとがよくあるの驚きます。今回のメルマガもそうです。僕も常日頃自分と闘っています。要求されていることと自分の出来ることがあまりに違い、日々落胆しているときにこのメルマガを読むとがんばろうという気分にさせられます。自分を信じ、このメールを読んで日々をなんとか乗り越えていけるようがんばりたいと思います。
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【メルマガ・バックナンバー】
| 2012年 | 2011年 | 2010年 | 2009年 | 2008年 | 2007年 | 2006年 |
・2012年02月21日配信 【4通目】「自信」“根拠のない自信のなさ”を打破するために
・2012年02月09日配信 【3通目】「自分軸」リーダーならば、自分に問う
・2012年01月20日配信 【2通目】「ありがとう」女子サッカー澤選手のメンタリティ
・2012年01月10日配信 【1通目】「自分の言葉」自分で考え、考え、考えぬく
・2011年12月22日配信 【108通目】「心の自由」人生をどう意味づけるかに自由がある
・2011年12月09日配信 【107通目】「限界へ」自分の限界は、自分で決めている
